Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

 OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 Wójt Gminy Żurawica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne samodzielne stanowisko urzędnicze, inspektora ds. kontroli wewnętrznej w Urzędzie Gminy Żurawica.

Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze (wg regulaminu organizacyjnego oraz tab. F we wszystkich urzędach - stanowiska urzędnicze – Rozporządzenia RM z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. 2013 r. poz. 1050).

I. Wymagania niezbędne kandydata:

1. Jest obywatelem polskim,
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5. Posiada, co najmniej trzyletni staż pracy,
6. Posiada wykształcenie wyższe,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

 II. Wymagania dodatkowe:

1. Bardzo dobra znajomość obsługi programów standardowych aplikacji Windows (między innymi Word, Excel) oraz poczty elektronicznej i Internetu.
2. Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze lub administracyjne.
3. Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa administracyjnego i finansów publicznych.
4. Zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność.
5. Predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, obowiązkowość.
6. Wysoka kultura osobista, umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia, stosowania przepisów prawnych, komunikatywność, odporność na stres.
7. Znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań przewidzianych na, stanowisku, a w szczególności:

a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223,  poz. 1458 ze zm.),

b) ustawa z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (teks jednolity Dz. U. z 2013 r. poz. 594),

c) ustawa z dnia 17 grudnia 2004 roku  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz.168),

d) ustawa z  dnia   z dnia 30 czerwca 2005 roku  o finansach publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 249, poz.2104),

e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. 2013 r. poz. 267);

f) ustaw z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (teks jednolity Dz. U. z 2013r. poz. 907),

g) ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity: Dz. U. 2012 r. poz. 749);

h) ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (tekst jednolity: Dz. U. 2010 r. Nr 95 poz. 613);

i) ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 136 poz. 969);

j) ustawa z dnia 30 października 2002 r. o podatku leśnym (tekst jednolity: Dz. U. 2013 r. poz. 465);

k) ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tekst jednolity: Dz. U. 2012 r. poz. 1015)

III. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Żurawica, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

IV Informacja o warunkach i miejscu wykonywania pracy:

Komórka organizacyjna – samodzielne stanowisko

Wymiar czasu pracy – 1/1 etat.

Miejsce wykonywania pracy: Żurawica ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1.

Umowa terminowa - na czas określony do 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia, w przypadku konieczności odbycia służby przygotowawczej - pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2015 r.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Opracowywanie planów kontroli wewnętrznych i zewnętrznych.
2. Przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w komórkach organizacyjnych Urzędu i kontroli zewnętrznych w jednostkach organizacyjnych i innych podmiotach wykonujących zadania powierzone lub finansowane przez Gminę, między innymi:

- weryfikacja i analiza dokumentacji objętej kontrolą, przyjęcie wyjaśnień oraz obiektywne ustalenie stanu faktycznego,

- udokumentowanie przebiegu kontroli – sporządzenie protokołów z kontroli,

- przedstawienie kontrolowanemu wyników kontroli,

- analiza wyjaśnień złożonych przez kontrolowanego do protokołu kontroli,

- sporządzenie wniosków i zaleceń pokontrolnych,

- sporządzanie zawiadomień dotyczących ujawnionych naruszeń,

- sporządzenie informacji dla merytorycznych komórek organizacyjnych Urzędu w sprawie zauważonych nieprawidłowości w trakcie kontroli.

1. Udzielanie instruktażu w zakresie kontrolowanych zagadnień.
2. Przygotowywanie informacji, sprawozdań i analiz dla Wójta Gminy.
3. Przygotowanie i przekazanie materiałów zawierających informacje publiczne do Biuletynu Informacji Publicznej.
4. Sprawdzanie stopnia realizacji zaleceń pokontrolnych. Współudział w opracowywaniu analiz i ocen wykonania zaleceń pokontrolnych.
5. Odbieranie i przyjmowanie korespondencji, rejestrowanie jej, udzielanie odpowiedzi na przydzieloną korespondencję.
6. Prowadzenie dokumentacji z kontroli zewnętrznych Urzędu.
7. Inne prace zlecone przez Wójta.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny* /podpisany/,
2. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu /podpisane/,
3. Życiorys * /podpisany/,
4. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie /podpisany/.
5. Kserokopie świadectw pracy,
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/.
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie /podpisane/.
9. Dokument potwierdzający tożsamość /kserokopia/.
10. Oświadczenie kandydata o niekaralności /podpisane/.
11. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności.
12. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji/podpisane/.

* List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: inspektora ds. kontroli wewnętrznej w Urzędzie Gminy Żurawica zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)” /podpisane/.

VII. Metoda i selekcja kandydatów:

1. Wstępna selekcja złożonych ofert.
2. Rozmowa kwalifikacyjna.

VIII. Termin i miejsce skłania dokumentów:

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 9.01.2015r. do godz. 15-ej.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. O terminie i  miejscu II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy Żurawica pok. 1 (sekretariat) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Żurawica, ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1, 37-710 Żurawica z dopiskiem „KONKURS na inspektora ds. kontroli wewnętrznej w Urzędzie Gminy Żurawica”. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

IX. Dodatkowe informacje:

1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Urzędu Gminy Żurawica: www.bip.zurawica.pl oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Żurawica.
2. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia skutkuje odrzuceniem na etapie „Wstępna selekcja złożonych ofert”.
3. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, przez okres 5 lat.
5.  Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych.
6. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Żurawica oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Żurawica 22.12.2014r.

Wójt Gminy Żurawica

Krzysztof Składowski