Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Żurawica
Menu góra
Strona startowa OGŁOSZENIA Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Protokół z posiedzenia komisji konkursowej otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, inspektor ds. płac i księgowości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica - Nabór na wolne stanowiska urzędnicze, menu 35, artykuł 4416 - BIP - Urząd Gminy Żurawica”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

Protokół z posiedzenia komisji konkursowej otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, inspektor ds. płac i księgowości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica

PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA KOMISJI KONKURSOWEJ
OTWARTEGO I KONKURENCYJNEGO NABORU NA WOLNE STANOWISKO
URZĘDNICZE, INSPEKTOR DS. PŁAC I KSIĘGOWOŚCI OŚWIATOWEJ
W URZĘDZIE GMINY ŻURAWICA

 

W dniu 16.09.2024 r. o godzinie 1000 w siedzibie Urzędu Gminy Żurawica zebrała się powołana zarządzeniem Wójta Gminy Żurawica nr 105/24 z dnia 13.09.2024 r. komisja konkursowa w składzie:

  1. Kostelecki Ryszard                 – przewodniczący komisji,
  2. Kasper Andrzej                       – zastępca przewodniczącego komisji,
  3. Radochońska Magdalena       – członek komisji,

 

  1. Komisja zapoznała się z warunkami konkursu ustalonymi w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze, inspektor ds. płac i księgowości oświatowej Urzędzie Gminy Żurawica z dnia 30.08.2024 r, odnośnie kompletności składanych dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów oraz wymogów niezbędnych, które mają spełniać kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na powyższym stanowisku.
  2. Komisja stwierdziła, że w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, inspektor ds. płac i księgowości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica z dnia 30.08.2024 r, tj. do dnia 13.09.2024 r, trzy osoby złożyły dokumenty aplikacyjne do konkursu. Komisja przystąpiła do wstępnej selekcji przedłożonych dokumentów aplikacyjnych.
  3. Komisja stwierdziła następujący stan faktyczny w zakresie prawidłowości złożonych wymaganych warunkami konkursu dokumentów i oświadczeń:

 

Lp.

Kandydat
(imię nazwisko)

1. List motywacyjny /podpisane/,

2. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu /podpisane,

3. Życiorys * /podpisany/,

4. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie /podpisany/,

5. Kserokopie świadectw pracy,

6. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/.

8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie /podpisane/,

9. Oświadczenie kandydata o niekaralności za wszystkie przestępstwa (umyślne i nieumyślne) /podpisane/,

10. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności

11. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji/podpisane/.

Kompletność i prawidłowość złożonych dokumentów aplikacyjnych

1.

Anita Bąk

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

2.

Agata Tereszkiewicz

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

3.

Renata Kopacz

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Take

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

  1. Komisja stwierdziła następujący stan faktyczny w zakresie spełniania wymogów niezbędnych kandydata:

Lp.

Kandydat (imię nazwisko)

1. Jest obywatelem polskim lub spełnia wymogi określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku,

4. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią,

6. Przy posiadaniu wykształcenia wyższego posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywał przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, Przy posiadaniu wykształcenia średniego posiada co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywał przez co najmniej 5 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

Spełnianie wymogów niezbędnych do zatrudnienia

1.

Anita Bąk

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

2.

Agata Tereszkiewicz

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

3.

Renata Kopacz

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

 

  1. W wyniku przeprowadzenia powyższych czynności, komisja do drugiego etapu konkursu „Rozmowa kwalifikacyjna” zakwalifikowała trzy osoby:

- Anita Bąk,

- Agata Tereszkiewicz,

- Renata Kopacz.

 

  1. Rozmowa kwalifikacyjna z osobą zakwalifikowaną do drugiego etapu konkursu odbędą się 18.09.2024 roku. O szczegółach i godzinie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowana osoba zostanie powiadomiona telefonicznie.

podpisy do protokołu inspektor ds płac.jpg

 

Metryka

sporządzono
2024-09-16 przez ryszard Kostelecki - przewodniczący komisji
udostępniono
2024-09-16 11:35 przez Sliwiński Sebastian
zmodyfikowano
2024-09-19 09:02 przez Sliwiński Sebastian
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
183
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.