Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiski urzędznicze, podinspektor ds. rolnictwa i gospodarki gruntami w Urzędzie Gminy Żurawica
OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Żurawica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze, podinspektor ds. rolnictwa i gospodarki gruntami w Urzędzie Gminy Żurawica
Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze (wg regulaminu organizacyjnego oraz tab. D we wszystkich urzędach - stanowiska urzędnicze – Rozporządzenie RM z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1960).
I. Wymagania niezbędne kandydata:
spełnianie wymagań zgodnych z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych, z dnia 21 listopada 2008 roku określanych dla stanowisk urzędniczych, kandydat:
- jest obywatelem polskim, lub spełnia wymogi określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- przy posiadaniu wykształcenia średniego posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywał przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
a) posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu geodezji, rolnictwa, gospodarki gruntami,
b) posiadanie znajomości przepisów z zakresu: samorządu gminnego, finansów publicznych, gospodarki nieruchomościami, planowania i zagospodarowania przestrzennego, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa cywilnego, prawa zamówień publicznych,
c) posiada doświadczenie w pracy w jednostkach administracji samorządowej,
d) posiadanie prawo jazdy kat. B,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
f) posiadanie co najmniej 12 miesięcznego stażu pracy w jednostkach wymienionych w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
g) posiadanie stażu pracy na stanowiskach związanych z realizacją zadań z zakresu geodezji, rolnictwa, gospodarki gruntami,
h) posiadanie umiejętności sprawnej organizacji pracy i pracy w zespole, negocjowania,
i) posiadanie umiejętności gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłową realizację zadań ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych,
j) komunikatywność,
k) dyspozycyjność,
l) umiejętność obsługi sprzętu geodezyjnego,
m) umiejętność obsługi komputera, programów ewidencyjnych - geodezyjnych.
III. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Żurawica, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.
IV. Informacja o warunkach i miejscu wykonywania pracy:
Komórka organizacyjna – Wydział Ochrony Środowiska i Gospodarki Gruntami.
Wymiar czasu pracy – 1/1 etat.
Miejsce wykonywania pracy: Żurawica, ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1.
Umowa terminowa - na czas określony do 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia, w przypadku konieczności odbycia służby przygotowawczej - pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2023 r.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do obowiązków podinspektora ds. rolnictwa i gospodarki gruntami w Urzędzie Gminy Żurawica należy w szczególności:
1) z zakresu gospodarki gruntami:
a) prowadzenie spraw w zakresie: oddawanie nieruchomości stanowiących własność Gminy w trwały zarząd, dzierżawę, najem i użyczenie nieruchomości,
b) przygotowanie uchwał, wykazów i ogłoszeń na przetarg związanych z dzierżawą, najmem i użyczeniem nieruchomości,
c)przygotowanie umów w zakresie: oddawanie nieruchomości stanowiących własność Gminy w trwały zarząd, dzierżawę, najem i użyczenie nieruchomości,
d) przygotowanie umów celem umieszczenia przyłączy na gruntach gminnych. (niebędących drogami),
e) prowadzenie postępowań w sprawie wyłączenia gruntów z produkcji rolnej,
f) wydawanie opinii na prowadzenie prac geologicznych,
g) potwierdzanie zawarcia prywatnych umów dzierżawy za rentę,
2. z zakresu gospodarki komunalnej i mieszkaniowej:
a) realizacja polityki mieszkaniowej Gminy w zakresie administrowania, gospodarowania i zarządzania lokalami mieszkalnymi, użytkowymi oraz nieruchomościami budynkowymi,
b) przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o przydzielenie mieszkań,
c) przyznawanie lokali mieszkalnych w tym socjalnych i zastępczych,
d) prowadzenie egzekucji w sprawach lokalowych i usuwanie skutków samowoli lokalowej;
e) przygotowywanie projektów aktów w sprawie stawek czynszu i opłat za lokale i nieruchomości budynkowe,
f) przygotowywanie projektów umów wynajmu lokali i nieruchomości budynkowych,
g) przygotowanie i realizacja Gminnego Programu Gospodarowania Mieszkaniowym Zasobem Gminy,
3. z zakresu geodezji i gospodarki gruntami
a) prowadzenie spraw w zakresie rozgraniczeń nieruchomości w tym:
-przygotowanie postanowień o wszczęciu postępowań rozgraniczeniowych,
-analiza i kontrola dokumentacji rozgraniczeniowej (operaty geodezyjne),
-orzekanie o umorzeniu i zatwierdzeniu rozgraniczeń,
-przesyłanie dokumentacji wraz z opinią do organów wyższej instancji i sądu,
-kompletowanie dokumentów i przekazywanie do ewidencji gruntów,
b) prowadzenie ewidencji nazw ulic, nieruchomości oraz nazw miejscowości,
c) nadawanie nieruchomościom numeracji porządkowych.
VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. List motywacyjny* /podpisany/.
2. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu /podpisane/.
3. Życiorys * /podpisany/.
4. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie /podpisany/.
5. Kserokopie świadectw pracy.
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe.
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/.
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie /podpisane/.
9. Oświadczenie kandydata o niekaralności za wszystkie przestępstwa umyślne i nieumyślne /podpisane/.
10. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności.
11 Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji/podpisane/.
VII. Metoda i selekcja kandydatów:
1. Procedurę konkursową przeprowadzi komisja powołana odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy Żurawica, dokumentując swoje prace odpowiednimi protokołami.
2. Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:
- Wstępna selekcja złożonych ofert.
- Rozmowa kwalifikacyjna.
3. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w punkcie I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na etapie „Wstępna selekcja złożonych ofert”.
4. Procedurę konkursową kończy protokół komisji konkursowej po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych zawierający listę rankingową kandydatów do zatrudnienia na stanowisko podinspektora ds. rolnictwa i gospodarki gruntami w Urzędzie Gminy Żurawica, ze wskazaniem osób rekomendowanych do zatrudnienia lub brakiem rekomendacji do zatrudnienia żadnego z kandydatów, zatwierdzony przez Wójta Gminy Żurawica
VIII. Termin i miejsce skłania dokumentów:
Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 09.01.2023 r. do godz. 15-ej.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. O terminie i miejscu II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy Żurawica pok. 1 (sekretariat) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Żurawica, ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1, 37-710 Żurawica z dopiskiem „KONKURS podinspektor ds. rolnictwa i gospodarki gruntami w Urzędzie Gminy Żurawica”. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Dodatkowe informacje:
1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Gminy Żurawica:
http://www.zurawica.biuletyn.net/?bip=1&cid=35&bsc=N
2. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres 5 lat.
4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Żurawica oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Żurawica.
6. W procesie postępowania rekrutacyjnego Urząd Gminy Żurawica przetwarza Państwa dane osobowe. W celu zapoznania się ze szczegółowymi zasadami przetwarzania danych osobowych zapraszamy na stronę internetową urzędu: http://www.zurawica.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&sub=0&subsub=0&menu=24&artykul=944&akcja=artykul
Żurawica, dnia 19.12.2022 r.
