Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Żurawica
Menu góra
Strona startowa OGŁOSZENIA Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Protokół z posiedzenia komisji konkursowej otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, podinspektor ds. płac i księgowości oświatowej w urzędzie gminy Żurawica - Nabór na wolne stanowiska urzędnicze, menu 35, artykuł 3549 - BIP - Urząd Gminy Żurawica”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

Protokół z posiedzenia komisji konkursowej otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, podinspektor ds. płac i księgowości oświatowej w urzędzie gminy Żurawica

PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA KOMISJI KONKURSOWEJ
OTWARTEGO I KONKURENCYJNEGO NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE, PODINSPEKTOR DS. PŁAC I KSIĘGOWOŚCI OŚWIATOWEJ W URZĘDZIE GMINY ŻURAWICA

 

 

W dniu 22.09.2022 r. o godzinie 900 w siedzibie Urzędu Gminy Żurawica zebrała się powołana zarządzeniem Wójta Gminy Żurawica nr 102/22 z dnia 14.09.2022 r. komisja konkursowa w składzie:

    1. Kostelecki Ryszard     – przewodniczący komisji,
    2. Włoch Bożena            – zastępca przewodniczącego komisji,
    3. Kasper Andrzej          – członek komisji,

 

  1. Komisja zapoznała się z warunkami konkursu ustalonymi w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko  urzędnicze, urzędnicze, podinspektor ds. płac i księgowości oświatowej urzędnicze, podinspektor ds. płac i księgowości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica z dnia 05.09.2022 r, odnośnie kompletności składanych dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów oraz wymogów niezbędnych, które mają spełniać kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na powyższym stanowisku.
  2. Komisja stwierdziła, że w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, podinspektor ds. płac i księgowości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica z dnia 05.09.2022 r, tj. do dnia 20.09.2022 r, dwie osoby złożyły dokumenty aplikacyjne do konkursu. Komisja przystąpiła do wstępnej selekcji przedłożonych dokumentów aplikacyjnych.
  3. Komisja stwierdziła następujący stan faktyczny w zakresie prawidłowości złożonych wymaganych warunkami konkursu dokumentów i oświadczeń:

Lp.

Kandydat (imię nazwisko)

1. List motywacyjny / Uzasadnienie przystąpienia do konkursu /* /podpisane/,

2. Życiorys * /podpisany/,

3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie /podpisany/.

4. Kserokopie świadectw pracy,

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/.

7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie /podpisane/.

8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za wszystkie przestępstwa (umyślne i nieumyślne) /podpisane/.

9. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności.

10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji/podpisane/.

Kompletność i prawidłowość złożonych dokumentów aplikacyjnych

1

Hałabuza Sylwia

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Nie

Nie

Niepełne

Nie

Tak

NIEPEŁNE

2

Radochońska Magdalena

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Niepełne

Nie

Tak

NIEPEŁNE

  1. Komisja stwierdziła następujący stan faktyczny w zakresie spełniania wymogów niezbędnych kandydata:

Lp.

Kandydat (imię nazwisko)

1. Jest obywatelem polskim lub spełnia wymogi określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych

2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

3. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku

4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią

6. Przy posiadaniu wykształcenia średniego posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywał przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku

7. Posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym

Spełnianie wymogów niezbędnych do zatrudnienia

1

Hałabuza Sylwia

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

2

Radochońska Magdalena

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

Tak

TAK

 

  1. W wyniku przeprowadzenia powyższych czynności, komisja do drugiego etapu konkursu „Rozmowa kwalifikacyjna” zakwalifikowała dwie osoby:

- Sylwię Hałabuza,

- Magdalenę Radochońską.

  1. Rozmowa kwalifikacyjna z osobą zakwalifikowaną do drugiego etapu konkursu odbędą się 26.09.2022 roku. O szczegółach i godzinie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowana osoba zostanie powiadomiona telefonicznie.

protokół z dnia 23.09.22.jpg

Metryka

sporządzono
2022-09-23 przez Przewodniczący komisji Ryszard Kostelecki
udostępniono
2022-09-23 00:00 przez Sliwiński Sebastian
zmodyfikowano
2022-09-26 11:14 przez Sliwiński Sebastian
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
200
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.