Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE

KIEROWNIK
ZAKŁADU WODOCIĄGOWO-KANALIZACYJNEGO W ŻURAWICY
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE/URZĘDNICZE
W ZAKŁADZIE WODOCIĄGOWO-KANALIZACYJNYM W ŻURAWICY

1. Wolne stanowisko urzędnicze: starszy księgowy - kasjer

2. Opis stanowiska - do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

2.1) prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,

2.2) naliczanie wynagrodzeń pracowników, oraz pochodnych od wynagrodzeń,

2.3) prowadzenie ZFŚS zgodnie z obowiązującymi przepisami,

2.4) obsługa programu Płatnik,

2.5) prowadzenie kasy zakładu,

2.6) sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych,

2.7) prowadzenie rejestrów bankowych, ewidencji zakupów i sprzedaży,

2.8) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym,

2.9) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,

2.10) wystawianie faktur sprzedaży, oraz windykacja należności.

3. Warunki pracy na danym stanowisku:

- miejsce pracy Zakład Wodociągowo–Kanalizacyjny w Żurawicy,

- praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,

- praca w trybie jednozmianowym.

4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Wodociągowo-Kanalizacyjnym w Żurawicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż sześć procent (6%).

5. Niezbędne wymagania:

5.1) obywatelstwo polskie[1],

5.2) wykształcenie: minimum średnie ekonomiczne

5.3) staż pracy: 2 lata stażu pracy na stanowisku, lub pokrewnym

5.4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

5.5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5.6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

5.7) nieposzlakowana opinia.

6. Wymagania dodatkowe:

6.1) znajomość zasad księgowości budżetowej, oraz samorządowych zakładów budżetowych,

6.2) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,

6.3) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości,

6.4) znajomość przepisów ustawy określających odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

6.5) znajomość przepisów z zakresu rozliczeń z ZUS, prawa podatkowego dot. Samorządowych zakładów budżetowych,

6.6) znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu jednostek samorządu terytorialnego, samorządowych zakładów budżetowych, oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych,

6.7) znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej kwalifikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów,

6.8) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,

6.9) znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej i finansowej samorządowych zakładów budżetowych i jednostek sektora finansów publicznych,

6.10) znajomość obsługi komputera pakiet Office.

7. Wymagane dokumenty:

7.1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,

7.2) list motywacyjny,

7.3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie[2],

7.4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

7.5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,

7.6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,

7.7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność[3],

7.8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

7.9) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

7.10) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7.11) podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Kierownika Żurawica w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jestem świadomy(a), że cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem ",

7.12) oświadczenie kandydata o zgodzie na przetwarzanie dodatkowych danych kontaktowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci numeru telefonu oraz adresu poczty elektronicznej (e-mail) w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w trakcie procesu rekrutacji przez Zakład Wodociągowo-Kanalizacyjny w Żurawicy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Jestem świadomy(a), że podanie danych jest dobrowolne. Jedyną konsekwencją niepodania danych będzie wydłużenie czasu korespondencji ze względu na konieczność wysłania wszystkich istotnych informacji w pocztą tradycyjną. Jestem świadomy, że udzieloną zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie kontaktując się inspektorem ochrony danych za pomocą adresu email daneosobowe@zurawica.pl lub bezpośrednio z Zakładem Wodociągowo-Kanalizacyjny w Żurawicy pod numerem telefonu (16) 671 30 46 lub pisząc pod adres email: zwkzur@o2.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem",

8. Postanowienia końcowe

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 15.01.2021 r, na adres: Zakład Wodociągowo-Kanalizacyjny w Żurawicy, ul. 1 Dywizji Pancernej 15, 37-710 Żurawica w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze” Szczegółowe informacje można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu16 671 30 46 lub pisząc pod adres email: zwkzur@o2.pl. Decyduje data wpływu do Zakładu Wodociągowo-Kanalizacyjny w Żurawicy. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru, czyli testu kompetencji lub i rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni pocztą tradycyjną, elektroniczną (e-mail) lub telefonicznie. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. Oferty, które wpłyną do Zakładu Wodociągowo-Kanalizacyjny w Żurawicy niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH W PROCESIE REKRUTACJI

Dostarczając zgłoszenie rekrutacyjne/dokumenty aplikacyjne osobiście lub pocztowo na adres siedziby lub skrzynki email zwkzur@o2.pl Zakładu Wodociągowo-Kanalizacyjnego w Żurawicy zgadzacie się Państwo się na przetwarzanie przez Pracodawcę Państwa danych osobowych, zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu obsługi niniejszego procesu naboru. Tym samym będziemy mogli odpowiedzieć na przesyłane przez Państwa aplikacje.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Państwa danych osobowych jest Gmina Żurawica - Zakład Wodociągowo-Kanalizacyjny w Żurawicy z siedzibą pod adresem 37-710 Żurawica, ul. 1 Dywizji Pancernej 15, w imieniu którego obowiązki administratora pełni Kierownik Zakładu Wodociągowo-Kanalizacyjnego w Żurawicy.

Państwa dane osobowe wykorzystujemy wyłącznie w celu prowadzenia rekrutacji na wybrane stanowisko lub stanowiska pracy. Państwa dane osobowe wykorzystujemy na podstawie obowiązujących przepisów prawa i Państwa dobrowolnie udzielonej zgody oraz w zakresie, który wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych (art. 6 ust. 1 lit. c) oraz a) RODO w zw. z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy w zw. Z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) lub w innych ustawach szczegółowych, według wymogów ogłoszenia. Pozostałe dane osobowe, które zawarli Państwo w swojej aplikacji (np. Państwa wizerunek) również wykorzystujemy na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyraziliście Państwo przekazując nam swoje zgłoszenia rekrutacyjne. Podanie tych danych nie jest jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze i mogą być udostępniane w trybie przewidzianym ustawą z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.

Dane osobowe wybranego kandydata w postaci jego imienia, nazwiska oraz miejsca zamieszkania umieszczone zostaną w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Zakładu Wodociągowo-Kanalizacyjnego w Żurawicy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na okres trzech miesięcy. Okres ten liczony będzie od dnia umieszczenia informacji na tablicy informacyjnej lub w Biuletynie Informacji Publicznej.

W trosce o zapewnienie pełnej transparentności procesu rekrutacyjnego, dokumenty aplikacyjne osób zgłaszających się do udziału w procesie naboru przechowywane będą odpowiednio: przez trzy miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem wyłonionym w procesie rekrutacyjnym dla czterech osób, które w procesie rekrutacji zostały najwyżej ocenione, a ich dane zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru. W przypadku pozostałych kandydatów, dane osobowe będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. Po upływie tych terminów dokumenty te zostaną zwrócone właścicielom na ich żądanie lub trwale zniszczone.

Państwa dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (takich jak hosting) oraz dostawcom systemów informatycznych lub agencjom pracy tymczasowej (jeżeli podejmiemy wspólną decyzję o zatrudnieniu za jej pośrednictwem). Ponadto, dane osobowe będą mogły zostać udostępnione podmiotom, które na podstawie przepisów prawa mogą uzyskać do nich dostęp (np. sądy, Policja, prokuratura).

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem: zwkzur@o2.pl, bądź z inspektorem ochrony danych pod adresem daneosobowe@zurawica.pl. Nasza Ogólna polityka informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych znajduje się pod adresem: http://www.zurawica.pl w panelu „Dla mieszkańca” w zakładce Ochrona danych osobowych oraz pod adresem: http://www.zurawica.biuletyn.net w zakładce Ochrona danych osobowych.

PAŃSTWA PRAWA

Posiadacie Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia swoich danych (na których przetwarzanie wyraziliście Państwo zgodę) do innego administratora. Posiadacie Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznacie, że wykorzystujemy informacje dotyczące Państwa osoby z naruszeniem przepisów prawa. Macie Państwo także prawo wycofania zgody na wykorzystanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Cofnięcie zgody na wykorzystanie danych osobowych nie działa jednak wstecz - oznacza to, że wywołuje skutek począwszy od momentu w którym zostało przekazane do wiadomości Pracodawcy. Fakt wycofania zgody pozostaje zatem bez wpływu na zgodność z prawem tego przetwarzania, którego dokonano przed momentem wycofania udzielonej wcześniej zgody.

INFORMACJA O DOBROWOLNOŚCI, ZAUTOMATYZOWANYM PODEJMOWANIU DECYZJI ORAZ PROFILOWANIU

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może utrudnić lub całkowicie uniemożliwić nam reakcję na przesłane zgłoszenie aplikacyjne. Państwa dane nie zostaną poddane procesowi zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.