Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Żurawica
Menu góra
Strona startowa OGŁOSZENIA Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy ogłasza konkurs na stanowisko pracownika ds. administracji i promocji - Nabór na wolne stanowiska urzędnicze, menu 35, artykuł 1829 - BIP - Urząd Gminy Żurawica”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy ogłasza konkurs na stanowisko pracownika ds. administracji i promocji

Ogłoszenie

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy

ogłasza konkurs na stanowisko

Pracownika ds. administracji i promocji (w pełnym wymiarze czasu pracy)

 

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy ogłasza konkurs na stanowisko pracownika ds. administracji i promocji w w/w placówce.

 

I Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe,

- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego,

- brak przeciwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji na w/w stanowisku,

- nienaganna opinia,

 - posiadanie przynajmniej dwuletniego doświadczenia pracy w instytucji administracji samorządowej,

- znajomość zagadnień z zakresu administracji samorządowej, obsługi instytucji i organizacji imprez masowych,

- posiadanie kompetencji związanych z pozyskiwaniem i zarządzaniem funduszami europejskimi,

 

II Wymagania dodatkowe:

-znajomość uwarunkowań i specyfiki kulturalno-społecznej środowiska gminy Żurawica,

- umiejętność kreatywnej i twórczej realizacji zadań,

- umiejętność kształtowania pozytywnych relacji międzyludzkich i pracy w zespole,

- umiejętność podejmowania decyzji, zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,

- komunikatywność,

- dyspozycyjność,

- znajomość specyfiki funkcjonowania jednostek kultury,

- znajomość zasad obiegu dokumentów,

- posiadanie prawa jazdy,

- umiejętność obsługi urządzeń biurowych, obsługi komputera i programów graficznych,

- znajomość języka obcego.

 

III Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 1)   prowadzenie spraw administracyjnych Gminnego Ośrodka Kultury,

 2)   organizowanie zajęć z zakresu działalności GOK,

 3)   prowadzenie odpowiedniej dokumentacji wykonywanych działań,

4) organizowanie i promowanie różnorodnych form upowszechniania kultury, m.in.: konkursów, odczytów, spektakli, festiwali, wystaw, koncertów, różnego rodzaju akcji plenerowych, itp.,

5) współpraca środowiskowa z różnymi instytucjami, m.in.: szkołami, klubami, ośrodkami stowarzyszeniami, klubami, Domami Ludowymi, Kołami Gospodyń Wiejskich, itp. na terenie gminy Żurawica,

6) inne prace wynikające z zakresu działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy.

 

IV Wymagane dokumenty:

1)  życiorys (CV),*

2)  list motywacyjny,*

3) kopie dokumentów poświadczające wykształcenie/dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów,

4) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku instruktora     w GOK,

6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

* List motywacyjny oraz CV/życiorys należy uzupełnić adnotacją: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko „Pracownika ds. administracji i promocji w pełnym wymiarze czasu pracy” zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014r. poz. 1182 zez zm.).

Wszystkie dokumenty należy podpisać.

 

V Metoda i selekcja kandydatów:

1. Procedurę konkursową przeprowadzi komisja powołana odrębnym zarządzeniem Dyrektora GOK, dokumentując swoje prace odpowiednimi protokołami.

2. Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:

- wstępna selekcja złożonych ofert,

- rozmowa kwalifikacyjna.

3. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w pkt. IV ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w pkt. I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na pierwszym etapie.

4. Procedurę konkursowa kończy protokół komisji konkursowej po przeprowadzaniu rozumów kwalifikacyjnych zawierający listę kandydatów do zatrudnienia na stanowisko pracownika ds. administracji i promocji, ze wskazaniem osób rekomendowanych do zatrudnienia lub brakiem rekomendacji do zatrudnienia żadnego z kandydatów, zatwierdzony przez Dyrektora GOK.

 

VI Termin i miejsce składania dokumentów:

Termin składania dokumentów, doręczonych osobiście lub za pośrednictwem poczty, mija dnia 17 października 2018 r. o godz. 15.00.

Oferty które wpłyną do Urzędu po w/w terminie, nie będą rozpatrywane. O terminie i miejscu II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w biurze podawczym Urzędu Gminy Żurawica (przy wejściu do budynku Urzędu) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Żurawica ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1, 37-710 Żurawica z dopiskiem na kopercie: „Konkurs na stanowisko pracownika ds. administracji i promocji GOK”.


 

Metryka

sporządzono
2018-10-01 przez dr Grzegorz Szopa Dyr. GOK w Żurawicy
udostępniono
2018-10-01 00:00 przez Sebastian Sliwiński
zmodyfikowano
2018-10-01 12:40 przez Sliwiński Sebastian
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
498
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.