Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Żurawica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds. kadr, prawa i sprawozdawczości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica

Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze (wg regulaminu organizacyjnego oraz tab. D we wszystkich urzędach – stanowiska urzędnicze – Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie

wynagradzania pracowników samorządowych – Dz. U. z 2018 r. poz. 936).

I. Wymagania niezbędne kandydata:

spełnianie wymagań zgodnych z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.), określanych dla stanowisk urzędniczych –  kandydat:

1. jest obywatelem polskim lub spełnia wymogi określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
4. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6. posiada wykształcenie wyższe oraz posiada co najmniej trzyletni staż pracy albo posiada wykształcenie średnie oraz posiada co najmniej pięcioletni staż pracy.

II. Wymagania dodatkowe:

1. posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu administracji publicznej,
2. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o systemie informacji oświatowej, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, Kodeks pracy,
3. posiadanie doświadczenia w pracy w jednostkach administracji samorządowej,
4. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. posiadanie znajomości zagadnień z zakresu spraw kadrowych nauczycieli, w tym awansu zawodowego nauczycieli oraz zagadnień z zakresu „Systemu Informacji Oświatowej”, popartej doświadczeniem kandydata,
6. posiadanie co najmniej 2 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji samorządowej  związanych z systemem edukacji,
7. posiadanie umiejętności sprawnej organizacji pracy i pracy w zespole, negocjowania,
8. posiadanie umiejętności stosowania odpowiednich przepisów prawa oświatowego,
9. komunikatywność,
10. dyspozycyjność,
11. umiejętność obsługi komputera.

III. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Żurawica, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

IV. Informacja o warunkach i miejscu wykonywania pracy:

Komórka organizacyjna – Zespół ds. Oświaty.

Wymiar czasu pracy – 1/1 etat.

Miejsce wykonywania pracy: Żurawica, ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1.

Umowa terminowa - na czas określony do 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia, w przypadku konieczności odbycia służby przygotowawczej - pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2018 r.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do obowiązków inspektora ds. kadr, prawa i sprawozdawczości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica należy w szczególności:

1. Prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów szkół.
2. Kompletowanie dokumentacji związanej z przechodzeniem dyrektorów szkół na emeryturę lub rentę.
3. Sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy i innych pism kadrowych dot. dyrektorów szkół.
4. Dokumentacja związana z awansem nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego.
5. Dokumentacja konkursowa na stanowiska dyrektorów szkół.
6. Przygotowywanie wniosków o nagrody i odznaczenia dla dyrektorów szkół.
7. Dokumentacja związana z oceną pracy dyrektorów szkół.
8. Sporządzanie sprawozdań oświatowych – „System Informacji Oświatowej”.
9. Przygotowanie arkuszy organizacyjnych szkół do zatwierdzenia przez organ prowadzący.
10. Współpraca z dyrektorami szkół w zakresie spraw kadrowych nauczycieli.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny /podpisany/.
2. CV /podpisane/.
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie /podpisany/.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/.
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych /podpisane/.
8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za wszystkie przestępstwa umyślne i nieumyślne /podpisane/.
9. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności.
10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji /podpisane/.

VII. Metoda i selekcja kandydatów:

1. Procedurę konkursową przeprowadzi komisja powołana odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy Żurawica, dokumentując swoje prace odpowiednimi protokołami.
2. Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:

- wstępna selekcja złożonych ofert.

- rozmowa kwalifikacyjna.

1. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w punkcie I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na etapie.„Wstępna selekcja złożonych ofert”
2. Procedurę konkursową kończy protokół komisji konkursowej po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych zawierający listę rankingową kandydatów do zatrudnienia na stanowisko inspektora ds. kadr, prawa i sprawozdawczości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica, ze wskazaniem osób rekomendowanych do zatrudnienia lub brakiem rekomendacji do zatrudnienia któregokolwiek z kandydatów, zatwierdzony przez Wójta Gminy Żurawica.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 2 lipca 2018 r. do godz. 15³⁰ na adres: Urząd Gminy Żurawica, ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1, 37-710 Żurawica.

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie i  miejscu II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy Żurawica w Biurze Obsługi Klienta na parterze budynku Urzędu Gminy Żurawica lub przesłać na adres: Urząd Gminy Żurawica, ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1, 37-710 Żurawica z dopiskiem „Konkurs na inspektora ds. kadr, prawa i sprawozdawczości oświatowej w Urzędzie Gminy Żurawica”. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

IX. Dodatkowe informacje:

1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Urzędu Gminy Żurawica: www.bip.zurawica.pl oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Żurawica.
2. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który podejmie zatrudnienie zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z przepisami określającymi przechowywanie dokumentacji archiwalnej.
4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Żurawica oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
6. W procesie postępowania rekrutacyjnego Urząd Gminy Żurawica przetwarza Państwa dane osobowe. W celu zapoznania się ze szczegółowymi zasadami przetwarzania danych osobowych zapraszamy na stronę internetową urzędu:

- http://www.zurawica.pl/asp/pl_start.asp?typ=14&menu=209&strona=1&sub=193

Żurawica, dnia 22.06.2018 r.