Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA STANOWISKO DYREKTORA

NOWO TWORZONEGO GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W ŻURAWICY

 

Wójt Gminy Żurawica ogłasza nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy

 

Określenie stanowiska: Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy, gminnej jednostki organizacyjnej, działającej w formie samorządowej instytucji kultury.

 

I. Wymagania niezbędne do spełnienia przez kandydata:

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- wykształcenie wyższe,

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

- nieposzlakowana opinia,

- posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym w sektorze kultury lub co najmniej pięcioletniego stażu pracy w sektorze kultury,

 

II. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość głównych założeń aktów prawnych: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,

b) podstawowa wiedza w zakresu: samorządu gminnego, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, kodeksu pracy,

c) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych, w tym unijnych, na realizację projektów kulturalnych,

d) znajomość specyfiki działalności jednostek kultury, działających w ramach jednostek samorządu terytorialnego,

e) doświadczenie w zakresie współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego,

f) znajomość uwarunkowań i specyfiki kulturalno-społecznej Gminy Żurawica,

g) doświadczenia w kreowaniu, planowaniu i organizacji wydarzeń artystycznych, przedsięwzięć z zakresu edukacji kulturalnej, imprez plenerowych, w tym imprez masowych,

h) zdolności menedżerskie, umiejętności sprawnej organizacji pracy i pracy w zespole, negocjowania, kształtowania właściwych stosunków międzyludzkich,

i) umiejętność gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłową realizację zadań ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych,

j) posiadanie prawa jazdy kat. B,

k) komunikatywność,

l) dyspozycyjność,

m) umiejętność obsługi komputera.

 

III Informacja o warunkach i miejscu wykonywania pracy:

Komórka organizacyjna – gminna jednostka organizacyjna, działająca w formie samorządowej instytucji kultury - Gminny Ośrodek Kultury w Żurawicy z siedzibą w Wyszatycach.

Umowa - stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania, na okres trzech lat.

Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków: lipiec 2018 r.

 

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do obowiązków dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy będzie należało w szczególności:

a) stworzenie podstaw organizacyjno-prawnych funkcjonowania nowo tworzonego GOK-u.

b) składanie w imieniu GOK oświadczenia woli, w tym zaciąganie zobowiązań i zarządzanie mieniem GOK oraz odbieranie oświadczeń woli składanych do GOK,

c) określanie struktury organizacyjnej GOK,

d) nadawanie ogólnego kierunku działalności GOK oraz sprawowanie nadzoru nad tą działalnością,

e) czuwanie nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem posiadanymi środkami finansowymi i materialnymi,

f) przestrzeganie terminowego i należytego wykonywania ustalonych zadań oraz kontrola wykonywania obowiązków przez osoby zatrudnione w GOK,

g) pełnienie obowiązków pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

 

V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny* /podpisany/,
2. Pisemne opracowanie autorskiej koncepcji programowej, zawierającą elementy organizacyjne i finansowe, utworzenia i funkcjonowania GOK w Żurawicy, w perspektywie 3 lat budżetowych 2018 – 2020 z uwzględnieniem zapisów statutu (uchwała nr XLVIII/327/18 Rady Gminy Żurawica z dnia 16 marca 2018 r. w sprawie utworzenia samorządowej instytucji kultury pod nazwą Gminny Ośrodek Kultury w Żurawicy i nadania jej statutu) i warunków organizacyjno-finansowych działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy /podpisane/,
3. Życiorys * /podpisany/,
4. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie /podpisany/.
5. Kserokopie świadectw pracy,
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/.
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie /podpisane/.
9. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności.
10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji/podpisane/.

* List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.) /podpisane/.

 

VI. Metoda i selekcja kandydatów:

1. Procedurę konkursową przeprowadzi komisja powołana odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy Żurawica, dokumentując swoje prace odpowiednimi protokołami.

2. Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:

- Wstępna selekcja złożonych ofert.

- Rozmowa kwalifikacyjna.

3. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie V ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w punkcie I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na etapie.„Wstępna selekcja złożonych ofert”

4. Procedurę konkursową kończy protokół komisji konkursowej po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych zawierający listę kandydatów do zatrudnienia na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy, ze wskazaniem osób rekomendowanych do zatrudnienia lub brakiem rekomendacji do zatrudnienia żadnego z kandydatów, zatwierdzony przez Wójta Gminy Żurawica

 

VII. Termin i miejsce skłania dokumentów:

1. Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 29.06.2018 r.
    do godz. 15-ej.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. O terminie i  miejscu II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w biurze podawczym Urzędu Gminy Żurawica (przy wejściu na parterze budynku) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Żurawica, ul. Ojca Św. Jana Pawła II 1, 37-710 Żurawica z dopiskiem „KONKURS na Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Żurawicy”. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

2. Termin rozpatrzenia wniosków – lipiec 2018 r.
3. Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych funkcjonowania GOK-u w Żurawicy udostępnia Sekretarz Gminy Żurawica Ryszard Kostelecki (w godzinach pracy Urzędu)

 

VIII. Dodatkowe informacje:

1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w dwóch gazetach o zasięgu regionalnym „Życiu Podkarpackim” i „Super Nowościach”, w BIP Urzędu Gminy Żurawica: www.bip.zurawica.pl oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Żurawica.
2. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, przez okres 5 lat.
4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Żurawica oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

 

Żurawica, dnia 30.05.2018 r.